為進一步加強作風建設，提升工作效能，打造與濱湖科學城發展、公司轉型相適應的濱投隊伍，營造干事創業的濃厚氛圍，9月15日，公司召開全體員工大會暨“嚴紀律、強作風、提效能”專項工作會議。公司領導班子成員，全體員工參會。會議邀請科管委紀工委（監工委）副書記詹向明到會指導。會議嚴格遵守合肥市疫情防控要求，采用視頻直播方式，以“主會場+分會場”形式舉行。

工作作風事關全局發展。公司召開的此次會議是在轉型發展的關鍵階段，召開的一次十分重要會議，旨在進一步強化紀律意識，培養過硬作風，打造一支“守紀律、勇擔當、善作為”的濱投隊伍。會上，公司黨委書記、董事長宋德潤以《濱投沒有“鐵飯碗”》為題，結合當前國企改革工作，告誡全體員工要堅決破除端“鐵飯碗”、吃“大鍋飯”、想“葛優躺”的心理，反躬自省、審視反思，從善學、明責、強紀、提能、敬業等五個方面加強自身建設，提高履職能力。會議同時總結了近年來公司工作成效和發展亮點，其中，方興大道高架10個月完成建設，創造科學城速度，正積極爭創國獎；完成公司歷史上首支中期票據發行，設立濱湖科學城投資發展基金，投資入股神州數碼，首個產業園區“云谷創新園”即將開園，聚變堆項目即將交付使用，在眾多領域實現公司歷史上的突破。會議指出，這些成績的取得是全體濱投人拼搏奮斗的結果，也是未來發展的底氣。寄望未來，大家要起而行之、擔綱承梁，做致遠篤行的奮斗者、拼搏奉獻的奔跑者、勇于擔當的實干者，將個人的涓涓細流融入公司發展和時代的洪流中，共同書寫濱投的未來明天、擘畫大美畫卷。會議的召開使大家進一步認清了形勢、統一了思想、增強了信心，提振了精神和士氣。  

詹向明在指導發言中說，濱投公司正處在乘勢而上、爬坡過坎的重要時期。紀律是事業的保障，必須要加強紀律建設，強化監管。通過健全監督機制、完善制度保障、優化干事創業的環境，切實增強紀律意識，強化紀律約束，保證步調一致向前進。經過大家的共同努力，濱投公司的未來可期、未來也一定會更美好。